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社区团购快速招募团长的技巧!很重要

[ 社区团购资讯 ] | 作者:Lucas | 2021-01-12 17:41:40

怎么进行社区团购团长招募_.jpg

如今,全国各处都不断有企业、商家和创业者投身于社区团购这个赛道。而众所周知,在社区拼团的商业模式中,团长是平台的核心纽带。基于熟人推荐来产生交易的社交电商,没有团长,用户量、交易量、市场份额全都无从谈起。

因此,今天小猪V5社区团购系统就针对团长招募这个具体的问题,从三个层面,与大家分享:社区团购如何做到15天内招募1000+团长。

一、传统招募渠道

招募社区团长,通常来说可以分为线上和线下两种渠道进行:

1、线下招募:

通俗讲就是地推,通过小区实地走访、推广的方式,与宝妈业主产生接触,与社区店主面对面交谈。既能了解社区消费的构成以及消费特性,也能打消社区团长的顾虑,更能打响平台知名度,清晰讲解业务模式。这种方式虽然覆盖面相对来说比较窄,但是成功率比较高。

2、线上招募:

线上的渠道就比较多了,如本地媒体、同城网站、竞价广告,乃至招聘网站等等。线上的优势在于触及面广,但效果很难保障。这种模式适合有一定知名度的平台,推广效果会更好。此外,在社区团购小程序中增加团长招募的入口,也是一种常见的方法。

二、系统化的招募手段

除了这些常见的渠道之外,平台还可以借助专业的工具,发展更多更高效的渠道,来招募更多团长。例如小猪V5社区团购系统(微信ID:18627180811),便可以为社区团购平台提供更适合移动互联网时代的2种新玩法:

1、团长裂变:

老团长可以推荐新团长,并从新团长的销售额中获得返利收益,以此发挥模式的社交属性,基于已有团长资源进行裂变。在招募宝妈这类社交能力较强的团长时,尤其能带来很好的效果。据了解,美家买菜、考拉精选等头部平台都有这个玩法,可见已成为行业标配。

2、区域经理:

通过给予身份及对下级团长的抽佣,商家可以让区域经理代为发展团长。这个功能在发展店主类团长时尤其有效。在水果、快消品领域,一个地级市中型供应商经常会有几百家社区店、夫妻店资源。平台只需要与他们合作,便能快速发展大量店主类团长。

三、影响团长招募的因素

最后,无论平台通过以上哪种方法,接触到了合适的人选,也可能会遇到3种阻碍:

1、团长对平台抱有不信任感,尤其是上了年纪的,会觉得是在骗人;

2、团长有自己的生活/生意要照顾,担心会花费太多时间精力;

3、担心自己胜任不了团长的工作,拉不到人或卖不出货。

针对这些问题,小猪V5社区团购小程序系统,同样为社区团购平台提供了全方位的解决方案:

1、系统提供团长小程序,配备了钱包功能,团长可以随时查看佣金明细,随时提现,消除所有疑虑;

2、团长小程序也提供分销、订单、售后等管理功能,操作简单,使用便捷,大大精简团长工作量,让团长省时省力;

3、系统提供丰富的营销工具和社交裂变玩法,鼓励以老带新、以客推客,刺激用户消费冲动,大大减少了团长的拉新和运营压力。



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