有什么是可以借鉴到社群运营中的？

从互联网思维、大数据理论，到场景革命、社群营销，再到如今的分享经济、超级IP！在互联网科技统治世界的当口，这些新概念、新思维总是会你方唱罢我登场般充斥着我们的大脑。没有人逼着我们转换思维，但如果不去学习、不去实践，结果却也可想而知……

的确，最近这一两年，IP大热，钱潮滚滚！

各种发端于儿童动画、成人动漫、网游、网络文学、传统文学、影视作品的IP都急于找到变现的方式，于是，商业地产便踏踏实实的成为了“IP”概念的“大金主”。

社群运营中有什么可以借鉴的游戏化思维？

怎样运用到游戏化？就是把不是游戏的东西的变成游戏啊。

1.解决人的存在感和自我价值确认需求

人之所以会想要去社交，都是想要通过和比自己更厉害的人或者群体去交流，获取到更多的东西，有价值的社交人们才会愿意花费时间进去。如果群体所产生的价值远远超出个人所能产生的价值，而且所有的个体都能同时享用到这个群体的价值的时候，用户就会感觉到，在这个社群里，有信赖与归属感。

什么东西是群体的会大于个人的？群体的智慧是比较容易大于个人的智慧的，组织用户去共同探讨问题，通过碰撞产生的思路与想法，这样的做法是可以增加用户的存在感的。一个人跑几公里有什么稀罕的？一群人跑马拉松就不一样了。通过组织这个群体去共同完成一件事，是所能到的效应是远大于一个人去完成这件事的，这样的方法可以增加用户的自我价值需求。

2.提供群体身份认同

社群的存在就是为用户们建立一个一个的社圈，用来聚集“和自己相同的人”，帮助人们找到存在感。在这个连支付宝都开始逼着我们尽快将自己的朋友关系复制到网络上来的时代，运营社群可以让人们找到迅速找到志同道合的人出发来切入。通过给这个圈子贴标签，把同样认为自己有这个标签的人群聚集到一起。

3.学习游戏中的即时反馈系统，激励用户参与其中

如何建立反馈系统，可能可以学学游戏世界里，为用户搭建共同目标，这个设置的目标要是有趣或者有目的性的。

让大家通过“晒”这样的一种方式来彼此反馈，获得“得分”评价。利用现有的或者共同筹集出来的资源，给予“徽章”的奖励，利用“排行榜”驱动参与者做出你想要的行为。同时，社群还可以通过彼此反馈，提出意见和建议，鼓励每一个成员去解决问题，共同达成目标。

社群就像一个游戏平台，每个人都肯定不想当个非操控角色，不想别人觉得你有用的时候才会来跟你说几句话，交易一些东西。他们都想当的是游戏的主角啊，所以游戏的创造者，需要设定好足够有趣的机制，让游戏玩家能获取到价值和快感，游戏玩家不会退出。让每一位成员在这个社群所专注的领域里，从新手到专家再到大师一路成长，并持续保持兴趣，才是重点。

2019年是社群团购模式在全国高速发展的一年，社群更讲究塑造用户的粘性，也就是说，做好了社群，就可以吸引大批的忠实消费者，让消费者对社群产生依赖，从而产生消费者购买以及转化。直接体现在团队长个人收入上，有些团长通过直播或多渠道推广，配合社群团购平台的辅助，一天可以出货1万单，一天的净利润在几万块钱，一天赚几万一个月赚百来万，这样的模式不香吗？

所以到了2020年，在多重折磨下，实体商家包括个人都很难，社交电商也成为了行业发展最好的商业模式，社区团购和社群团购都能在今年大放异彩，5G移动互联网时代，以社群团购为代表的新零售电商模式，将会为整个互联网经济的发展注入新的活力。小猪V5社群团购系统将充分发挥自身在社群运营领域的巨大优势，构建社交新零售生态价值链，开启社交电商全新发展时代，让人们生活更美好！