做社区团购团长招人方法有哪些？

导读：社区团购，一种新兴的电商零售模式，已走进人们生活中。随着社区团购的发展，团长这一重要职业也吸引了众多创业者。社区团购就在于省和快。在运营中，直接接触用户的团长，起到了至关重要作用。做社区团购团长招人方法有哪些？

社区团购，一种新兴的电商零售模式，已走进人们生活中。随着社区团购的发展，团长这一重要职业也吸引了众多创业者。社区团购就在于省和快。在运营中，直接接触用户的团长，起到了至关重要作用。做社区团购团长招人方法有哪些？

团长的工作就在于带领用户组织拼团，以及负责到货后的自提服务，因而团长的人选要有这么几个特点，一是有大量客户群，二是有线下门店，三是有大量空闲时间。知道这些，我们就可以看，做社区团购团长招人方法有哪些。

一、线下地推

从上述团长的特点进行入手，在地推时，可进店走访，以便利店、快递点等为主，进行面谈，打消其顾虑，分析解释清楚团长模式，佣金提成方法，一般这种门店店主对市场信息敏感，也比较容易接受，成功率比较高。

二、线上推广

线上推广模式较多，基本都是以广告招聘方式进行，线上推广虽触及面广，但是摊子太大，成效不能保障，效率比之地推模式，要更慢些。虽效率不高，但能很好地给团队打广告，也算是做社区团购团长招人不错的方式。

三、互相推荐

通过现有加盟商及团长，充分发挥其社交群裂变作用，吸引到感兴趣的团长，这种方式成本低效率高，设立团长内部推荐奖励机制，加上小程序扫码，精准触达所需人才，是做社区团购团长招人的另一种方式。

好了，做社区团购团长招人的方法就说到这里，大家若是对社区团购感兴趣，可上小猪V5看看，或许会有不小的收获。

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