不同等级不同奖金与分红比例

充分利用等级机制完成产品营销裂变

团长为默认等级,基于默认等级推荐团长,达到一定数量可升
级到指定等级,依次循序升级,完成团长等级裂变,不同的等
级享受不同的拉新奖金、分红比例。

开启团长等级

灵活设置等级晋升规则

商家开启团长等级插件,设置团长等级导师、顾问,
招募指定人数团长可升级为导师,招募指定人数导师
可升级为顾问。

等级激励

多拉新,多奖励,快晋升

导师招募新团长最多可获得100元的拉新奖励,顾问招募
新团长最多可获得120元的拉新奖励。同时还享受团队佣金
分红,等级越高,团队越大,获得分红越多。

激发拉新 提高销售

有效的拉新激励销售方式

激发团长拉新团长,调动团长业务推广积极性,提高商家
销售 户知道。

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