松鼠拼拼合伙人政策是什么？松鼠拼拼主创团队都是谁？

松鼠拼拼是一个非常好的社区拼团平台，松鼠拼拼是有着很多优惠的，当然在松鼠拼拼加盟前也要做好充足准备，那么松鼠拼拼合伙人政策是什么呢?下面让我们跟随小猪V5社区团购系统一起详细了解下吧。

一、松鼠拼拼合伙人政策是什么

首先要看你们的公司的规模如何，你能问出这个问题说明公司内部没啥体系，也都是商量着办，应该只是一个初创型的企业。

合伙的前提是彼此资源和能力互补，要有负责市场运营的，要有负责发展路线的，谁负责什么要客观分析，根据责任分工协作，小公司刚起步，要的不该是个头衔，凡事应有对策互相扶持商榷，才有进一步发展。

在超小规模这种创业模式下，是不需要一个CEO的，嘴皮子上的股票和权力都是空谈。在今后的生意发展中，会随着两人的业绩不同，而获得的拥戴不同，资源不等，这样才会有真的带头CEO出来。

而且CEO只是一个称呼罢了，这个称呼和大堂经理、厨师长等没啥不同，不能太把称号当回事，这只是说明需要学习承担更多的责任。

二、松鼠拼拼主创团队都是谁?

根据网上资料，松鼠拼拼核心管理层大多来自阿里巴巴、腾讯、百度、美团、永辉、京东、物美等各领域头部企业，在电商、零售、供应链管理、社群运营等方面拥有丰富的实战经验和卓越的管理能力。创始人杨俊2000年考入清华大学，获得学士和硕士学位，2005年联合创立校内网，后被收购更名为人人网，2007年联合创立饭否网、海内网、美团网，出任副总裁，2015年创立天际线创投Skyline Ventures，2018年创立松鼠拼拼。

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