社区团购平台如何稳定团长？如何让团长不叛逃？

社区团购模式中，由供应商，平台，团长，消费者组成了一个生态链。平台提供产品和服务，团长提供流量和销售订单，本是相辅相成，但不少的团长有流量后，开始游走于几个平台之间，甚至舍弃了一开始的社区团购，令许多平台苦恼不已。

社区团购团长如何保持稳定？社区团购平台如何留住团长？

1.进行严格的团长管理制度

社区团购平台想要留下团长，首先要保障的就是团长的利益，团长利益到位了，自然会对平台忠心。而培训团长，帮助团长提高销售技能，提高引流手段，则有利于团长和平台的收入。因此培训必不可少，而且企业还可以提供社区团购数字化管理工具给团长，帮助团长获客拉新，促进销售，更好的为平台服务。

例如十荟团的重点区域湖南，会在当地的每个地市县一周一次培训，以500到1000团长为单位，培训运营方法，成功经验分享，优秀团长总结等等。而且针对不同类型的团长会有不同的培训方法，宝妈和团长的前期培训或有所不同。

2.设立阶级佣金

为激励团长进一步提高订单，可在内部管理中采用阶级佣金，不同等级的团长分到的佣金比例不同，等级越高收益越高。还设置了城市经理角色，将优秀的团长去帮忙招募和管理更多的新团长，拓展更多的市场区域和团长资源。

社区团购系统早有这两个玩法，企业可以借助社区团购系统团长等级制度的设置，社区团购平台可以自由设置团长等级和等级对于的佣金比例。利用老团长带一群新团长，轻松收获一大批团长资源。

社区团购团长如何获利？

1.通过销售商品获得一定佣金

团长盈利的主要方式就是通过销售商品获得相应的佣金。根据社区团购平台设置好的佣金比例，通过经营社群、分享团购商品引导用户下单，从而获得相应的佣金。一般来说业务能力强的团长月收入可达到一万左右。通过小猪V5社区团购小程序可以帮助商家更好地运营管理社区团购，让销售额得到迅速提升，从而让团长获得更高的佣金收入。

2.通过用户线下自提带动门店生意

团长拥有自己的线下实体店可以将自己的店铺作为线下自提点，用户上门自提的过程中很有可能会购买门店中的商品，并且还能够给门店带来客流量，从而促进线下实体门店交易的形成。培养好团长能够保障社区团购业务的顺利进行，企业还可以通过对团长赋能以增强团长的忠诚度。

选择一个专业的社区团购系统可以方便企业对团长进行管理，小猪V5社区团购系统就拥有丰富完善的团长管理功能，可以帮助企业有效管理团长，同时通过团长自营及团长分销，有效提升团长开展业务的积极性。

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