如何做社区团购的团长管理

对于社区团购来说，团长是非常重要的一环，他掌握了整个交易环节，不过由于门槛的问题，团长的能力也层次不齐，并且非常容易跳槽，对于商家来说，该怎么管理好社区团购的团长呢?小猪V5社区团购系统在这里跟大家做一个详细的分析吧。

　　1、严格挑选团长：

　　商家如果想更好的管理团长的话，第一步就是通过严格的挑选，选zui适合自己的团长，首先就是要让团长对自己的经营跟产品理念有一个认同，并且在签合同的时候要以一些手段让他们避免跳槽，商家还需要针对社群方面有一个主动权，更好的管理好社群的运营，并且定期对团长进行一个交流，避免出现跳槽的情况。

　　2、一个好的团长后台管理系统：

　　需要给团长提供一个好的社区团购的管理系统，像小猪V5社区团购系统就有这么一个好的系统可以帮助商家更好的管理，你要让团长用你的管理系统后觉得爱不释手，让他们对系统产生一种依赖。

　　3、定期的进行培训：

　　团长的能力也是管理的一环，商家需要对团长进行一个定期的培训，帮助团长更好的了解自己品牌的一些认知，带给团长一个品牌的认同感，并且定期的组织各种活动，带给团长一个归属感。

　　4、完善合理的奖惩机制

　　没有人会跟钱过不去，如果你想让团长能够更好的带货的话，那么合理的奖惩机制就很重要的，卖的多的多拿钱，卖的少的就少赚钱，这样能够让团长内部有一个竞争，也能够更好的让团长留在自己的岗位，并且，还可以提出一个保底的业绩，如果长期不能达标，则对其进行淘汰。

　　关于社区团购怎么能够留住团长，小猪V5社区团购系统就在文章里跟大家聊这么多了，如果您想搭建一个好的社区团购管理系统的话，就来找小猪V5社区团购系统进行沟通联系吧。