导读：因为现在社区团购运营已经成为趋势了，但是说到最令人头疼的工作，那就应该是社区团长的招募了。但是团长恰恰又是在整个社团运营中超级关键的一个版块，所以今天特地来说一说招募社区团购团长技巧，希望能有所帮助。

因为现在社区团购运营已经成为趋势了，但是说到最令人头疼的工作，那就应该是社区团长的招募了。但是团长恰恰又是在整个社团运营中超级关键的一个版块，所以今天特地来说一说招募社区团购团长技巧，希望能有所帮助。

最常见的方式

招募社区团购团长技巧：首先，就是直接通过招聘网进行招聘。现在招聘网站比较多，所以直接选择一个就可以上去进行招聘了。但是需要注意的是，平台现在的销售状况，平台需要达到的最终目的都是需要和对方说清楚的，表达最大的诚意。

其次，通过论坛或者一些本地的自媒体来进行招聘。可以直接在朋友圈或者其他的平台进行招聘，甚至一些视频平台也可以进行招聘，现在都是信息时代了，其实只要流量比较多的平台，都可以进行发布信息，这样也往往可以获得更多的符合条件的应聘人员。

比较新的方式

团长推荐团长其实是现在比较时新的招聘方式，因为一般来说，这些社区团购团长本身也是有一个小圈子的，甚至很多团长身兼数职，所以很多时候自己分身乏术，那么也可以帮助社区团购推荐一个靠谱的团长，这样就大大节省了社区营销机构的成本。

除了上面几种招募社区团购团长技巧之外，还有一种比较省事方法就是，把需求给到小猪V5，让小猪V5帮助运营。对于其中的一些人才型团长的了解比较详细，也可以通过服务商推荐来获取自己想要的团长！

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