导读：在进行社区团购的过程中，作为商家往往会碰到一个问题，那就是自己好不容易找到了团长，但是等到业务慢慢好一点了，团长就突然不干了的现象，甚至还有一些团长走就走了，还留下一堆虚假订单问题，那么怎么追究社区团购中团长的责任？

在进行社区团购的过程中，作为商家往往会碰到一个问题，那就是自己好不容易找到了团长，但是等到业务慢慢好一点了，团长就突然不干了的现象，甚至还有一些团长走就走了，还留下一堆虚假订单问题，那么怎么追究社区团购中团长的责任？

团长选择需谨慎

在社区团购刚刚开始时期，团长都是商家自己去招聘网上进行寻找的。这些团长大多是上线时间比较长，对于团购有一定了解的人。但是实际上使用了团长之后，会发现自己现在经营的商品和团长之前的经验并不匹配，导致团长无法抢到客源的现象。或者应聘者根本不懂团购行业现象。所以在一开始进行团长招聘的时候就需要谨慎，比如说通过小猪V5服务商去进行寻找团长其实比较靠谱，因为它可以帮助商家筛选雇用人员，找到最合适，信用度和经验值比较高的团长人选。

团长离开，服务商解决

怎么追究社区团购中团长的责任？如果碰到了团长离开的现象，一般来说商家没有办法以个人名义去追究他们的责任，但是我们可以通过小猪V5服务商解决两个问题。首先就是立刻招揽新的团长，填补老团长的空缺，保证自己的产品能够正常运作。其次就是合理盘算团长的佣金，对于一开始团长应允的订单没有达到可以进行适当的扣除佣金，甚至如果团长和一些商家具有一定的协议谎报订单的话，还能够做出相应的罚款措施。

说实话，社区团购到现在来说，还有很多的问题需要规范。怎么追究社区团购中团长的责任呢？一般来说，如果一旦发现团长失责了，光可靠商家是无法最终处理的，所以如果能够获得小猪V5这样服务商的助力自然更有效。

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