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社区团购平台如何学习十荟团留住团长?

[ 社区团购资讯 ] | 作者:Lucas | 2020-08-29 16:10:41

成为十荟团团长要交钱_.jpg

社区团购模式中,由供应商,平台,团长,消费者组成了一个生态链。平台提供产品和服务,团长提供流量和销售订单,本是相辅相成,但不少的团长有流量后,开始游走于几个平台之间,甚至舍弃了一开始的社区团购,令许多平台苦恼不已。接下来小猪V5社交电商系统小编带着大家来说一说。

社区团购平台该如何留住团长?在这一点上,社区团购知名企业十荟团的团长管理体系或可参考,它家的留存率曾一度高达95%,来看看十荟团的团长体系有何过人之处?哪些经验可借鉴?

解析十荟团团长体系:

一、团长培训

十荟团面向全国招募团长,但并非是无门槛无条件,用户需要提交资料,待审核通过后,还需要进行“上岗培训”。据亿邦发布的资料显示,十荟团内部有非常完善的团长培养体系,从新手培养期到中后期的激励期,从各方面提高团长技能。

例如十荟团的重点区域湖南,会在当地的每个地市县一周一次培训,以500到1000团长为单位,培训运营方法,成功经验分享,优秀团长总结等等。而且针对不同类型的团长会有不同的培训方法,宝妈和团长的前期培训或有所不同。

社区团购平台想要留下团长,首先要保障的就是团长的利益,团长利益到位了,自然会对平台忠心。而培训团长,帮助团长提高销售技能,提高引流手段,则有利于团长和平台的收入。因此培训必不可少,而且企业还可以提供社区团购数字化管理工具给团长,帮助团长获客拉新,促进销售,更好的为平台服务。

二、设立阶级佣金,城市经理

十荟团为激励团长进一步提高订单,在内部管理中采用阶级佣金,不同等级的团长分到的佣金比例不同,等级越高收益越高。还设置了城市经理角色,将优秀的团长转化为十荟团的“城市经理”,帮忙招募和管理更多的新团长,拓展更多的市场区域和团长资源。

可以找小猪V5社区团购系统开发一个像十荟团一样的社区团购平台。手机微信就可实现团购管理,后台数据一目了然。用户下单,团长收益马上呈现,一键下单一键收货非常方便。并带有专业的售后处理,团长处理社群问题也能高效轻松。


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