即团长满足条件提升等级后，可享受等级分红。开通团长等级插件，团长为默认初始等级，可建立其他等级如：导师、顾问、合伙人、股东等。并设置升级条件，满足条件自动升级。基于等级设置拉新推荐奖、拉新间推奖、团队奖、同级团队奖、新增同级翻倍奖。根据结算时在对应等级、获得相对应比例分红。
团长：默认等级，成为平台团长即为该等级；
导师：团队达到15个合格团长，其中直推团长5个，即可升级成为导师；
顾问：团队达到30个导师，其中直推导师10个，即可升级成为顾问；
合伙人：团队达到20个顾问，其中直推顾问5个，即可升级为合伙人；
股东：团队达到10个合伙人，其中直推合伙人5个，即可升级为股东。
即推荐新团长，被推荐者开团前N天到账佣金大于等于X元，推荐者可获得奖金。
已知推荐关系：A推荐B，B推荐C（B、C均为团长）
B开团前7天到账佣金≥20元；
B开团前30天到账佣金≥200元；
C开团前7天到账佣金≥30元；
满足条件，推荐者获得一次奖励。
除默认等级外，其他等级可享受团队奖，根据结算周期内团队到账佣金比例分红。
团队奖不包含本人到账佣金，是从其团队的到账佣金分红；到账佣金指结算周期内已经结算的团长销售佣金，不包含一级、二级团长佣金。
除默认等级外，被推荐者升级到推荐者同一等级时，将获得被推荐者的同级团队奖。
被推荐者发展为推荐者同级后，会从推荐者团队脱离出来，同时带走自己直接或间接推荐的团长；
同级团队奖是包含被推荐者本人及其团队到账佣金的分红；
若被推荐者等级高于推荐者，推荐者将不再从被推荐者团队获得分红。
在结算周期内，新增被推荐者发展为同级的，除可享受同级团队奖，还可额外获得新增同级翻倍奖，基于该新增团队当前结算周期到账佣金分红。
导师A获得分红总额： 100+80+32+64=276元
顾问A获得分红总额： 140+210+210+189=749元
合伙人A获得分红总额： 160+600+240+192=1192元
股东A获得分红总额： 180+2500+500+350=3530元
按周期结算，查看周期内拉新奖、团队奖、同级团队奖明细。
已结算的分红，可申请提现支持微信、支付宝、银行卡
查看团队成员、同级团队，支持查看两级成员数据。
按月查看个人及团队团长的销售业绩，按业绩排名。
